为人父母，似乎有操不完的心，孩子读书时，期盼孩子考上理想的大学，孩子大学毕业之后，又为子女的工作和婚姻大事忙上忙下。
山东一位博主，就在网络上吐槽自己孩子工作的事情。通过该家长的分享来看，其女儿并不差，211高校毕业的高材生，踏出校门已经快6年多。
换成其他人，这个条件应该已在一家公司小有成就，但这位家长的孩子在职场上并不是很顺利，过完年就29岁，至今还没稳定的工作。
明明有高学历，也有名校光环，为何这位家长的女儿却职场不顺呢？原来，博主的女儿大学毕业之后去过几家公司，也都是大企业，但就是呆不住。
干不下去的理由，要么是上班太累、加班太多，要么就是觉得领导不行，同事不行。
但家长认为，女儿的工作每周双休，工资不低，福利很好，年终奖、公积金都很高，最重要的是，几个工作单位都让人觉得很长脸。真不明白孩子为啥待不下去，要是自己进这么稳定的单位就烧高香了。
每次一离职，女儿就在家里躺半年，充钱玩游戏，甚至完全不知道做家务。看到女儿都快29岁了，却没有一点规划，家长表示很发愁，心里苦闷，真的很着急很想哭，不知道该怎么办？
这位家长的吐槽，在网络上引起了很多网友的热议和共鸣。
有的网友建议，心狠点，把孩子赶出去，自己租房，靠自己养活自己，家里有吃有喝，有地方睡，不掏一分钱，当然不想上班。
还有的网友从家庭教育出发，表面看都是孩子的不是，根源还是家庭教育出了问题，不从根源上找原因，只是一味与孩子理论、争辩，毫无效果，只会增加彼此的隔阂和矛盾......
个人认为，网友们的分析有一定道理，从这个女生参加工作的情况，以及对待工作的态度来看，可能存在这些问题。
1、毕业没几年就换过好几年公司，说明跳槽频繁，每份工作都没干太久，不仅难以提升职场技能，对自己的职场发展也没有太多帮助。
2、抱怨上班太累，加班太多，应该是还没完成职场人的身份转变，在职场上，很多事情身不由己。按照其父亲的说法，很多公司都很长脸，这种公司的文化和氛围一般不会很差，可能还是这个女生缺乏吃苦精神和独立，总是把家庭当成自己的退路。
3、吐槽领导不行，同事不行，从这些不工作的理由来看，这名女生并不是很善于处理人际关系，遇到压力就退缩。
4、每次辞职之后，不是好好总结、复盘，而是躺在家里玩游戏，玩心很重，像个小孩子，似乎并没有把自己当成成年人看待，或许，这也是没有成家，缺乏责任心，没有明确的职业规划，说的不好听，有点“摆烂”的意思。
家里有这样的孩子，每个家长都头疼，可能也会感到心烦。但我们还是应该从家庭教育方面，给予孩子适当的引导。
一方面，可以像有些网友建议的那样，逼孩子一把，别再宠溺，不给孩子零花钱，让孩子搬出去租房住，靠自己打拼，帮助孩子真正独立、成长，她才有危机感和责任感，不敢“躺平”，不敢消极对待工作，不敢懒惰。
另一方面，如果孩子没有什么职业规划，不懂得如何与同事、领导相处，家长可以给孩子出出主意，让孩子学学跟人相处的方法，并根据兴趣爱好、性格特点、职业喜好筛选心仪的工作，做一份长久的职业规划，遇到问题处理问题，遇到难题解决难题，减少对别人的依赖，才能在职场上稳定下来。
另外，作为一名成年人，也要学会自我成长，遇到挫折、压力就退缩，这可不是成熟的表现，父母不会陪伴我们一辈子，也不会养我们一辈子，拥有自食其力的能力，积极、阳光、热情向上，才能在社会立足，才能在职场打拼出一片天地。
